株式会社 マネジメントコンサルティングアソシエーツ
	国内企業間のみならず、グローバルな企業間競争が激化する現代、 「勝ち組」になるためには、「企業力」と「組織力」の相乗効果による 成果達成に向けた「人材育成」に取り組むことが最重要課題であると考えます。 「企業力」とは、記号の持っているいろいろな「機能（営業・人事・企画・製造・研究etc）」を強化することです。 そのためには、トップから部門長にいたるメンバーによる「中・長期経営戦略」の策定を行い、「M．B．D（Manangement by Directions」（方針によるマネジメント）プログラムの実施により各機能の強化を明確に行うことが必要と考えます。 「組織力」とは、組織に帰属しているさまざまな能力を持った人、つまり「個人」の能力を強化することです。そのためには、「個人」対して「M．B．O（Management by Objectives)」（目標設定によるマネジメント）プログラムを中心とした「個人」能力アッププログラムを策定して、効果的に実施していく必要があると考えます。 私ども、マネジメントコンサルティングアソシエーツは多数の企業におけるコンサルティング、セミナー、講演等を通じて「成果を出すこと」にこだわってきた実績と経験により、21世紀の「勝ち組」企業のお手伝いをすることに全力投球で取り組んでまいる所存でございますので、よろしくお願い申し上げます。 株式会社 マネジメントコンサルティングアソシエーツ                    　　    代表取締役　　澤　本 　豊　雄
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